|
|
|
 把握命题要点，保持全省最高通过率
烟台唯一一套系统的人力资源管理实操课程，以最短的时间掌握人力资源管理的真谛
学校简介
秋实职业培训学校是经政府部门批准成立的一所综合学校 ，学校拥有方便的学校交通坏境、经验丰富的教务人员及高资历的雄厚师资背景。学员们通过学习不仅可以轻松地拿到全国统一鉴定的资格证书，更可以获得宝贵的专业技能，学会分析和解决工作中的难点，掌握岗位的管理技巧，提升工作效率和领导组织能力。
学校优势
把握命题要点，持续保持全省最高通过率。自2007-2012年度，人力资源管理二级（人力资源管理师）一次平均通过率为94.5%以上，一级（高级人力资源管理师）单科一次平均通过率为82.4%，截止目前，学员取得资格证书的通过率达到100%。同时，学校根据烟台企业的实际需求及HR的普遍水平，专请国家劳动保障部的人力资源管理专家开发了系列人力资源管理的实操课程，成为目前烟台唯一一套系统的人力资源管理课程，整个课程系统性强、实操性强，使学员在短的时间内能够掌握专业技能，在考取全国资格证书的同时能够获得宝贵的人力资源专业技能，深受企业的认可。目前我校学员在2012年度内就有4人取得了年薪超过十万的人力资源经理、总监职位。
目前开设的培训课程有：
（一）国家职业技能鉴定培训：人力资源管理师、培训师、物业管理师、职业指导师、秘书、物流师、营销师、理财规划师、员工援助师、人力资源法务师、经营管理师（试点考试）等；
（二）人力资源管理实操培训；
（三）企业内训：员工职业素养、岗前培训、中高层管理培训；
（四）企业质量、安全等认证培训：内审员、外审员、咨询师；
（五）成人学历教育：大专、专升本、在职研究生等；
（六）企业管理咨询：问题诊断、“三定”、绩效管理、薪酬调整、员工关系管理等；
本机构工作目标： 严格按照教学大纲教学，以服务企业为目的，着重提高企业管理人员的专业素质，使其适应各类企业发展的需要。努力育最好的学员，做最好的学校。本机构办学宗旨：遵纪守法，诚实守信；质量第一，争创品牌；开拓创新，追求卓越。
师资背景
孙老师
某集团公司人力资源总监，人力资源管理硕士，高级人力资源管理师，山东省人力资源管理师考试论文考评专家。从事本专业工作十多年，兼职多家国营、合资、民营企业的人力资源管理顾问，尤其擅长企业诊断、中高层管理人员的测评选拔、企业内训、绩效管理辅导、企业劳动争议的处理等，具有丰富的专业理论知识和实战管理技能。现为人力资源管理培训的高级讲师，至今已培训学员数千人。
赵老师
省某大型企业人力资源管理副总，注册力资源管理师，山东省人力资源管理师协会理事，从事本专业工作二十年，擅长员工培训、绩效管理的设计、薪酬设计等，具有很强的人力资源实操管理技能。在山东省级培训机构做高级培训讲师多年，是山东最早的人力资源管理资格认证培训师。
杨老师
国内某大型连锁管理咨询公司高级顾问，高级人力资源管理师、经济师。从事人力资源管理专业十多年，在国内多家大型企、事业单位做管理咨询和绩效管理、薪酬方案设计等项目，尤其擅长企业诊断、“三定”、绩效管理的设计、企业规划，既具有丰富的实战管理技能，又是资格考试的辅导专家。
王老师
某合资企业人力资源经理，管理硕士，高级人力资源管理师。曾在国内咨询公司做过绩效和薪酬管理项目，受到企业的认可。现为人力资源管理实操班分享课指导老师。 |
| 官网名称： |
秋实职业培训学校 |
官网类型： |
企业单位 (服务商) |
| 所 在 地： |
山东/烟台市 |
官网规模： |
1-49人 |
| 注册资本： |
100万人民币 |
注册年份： |
2000 |
| 资料认证： |
|
| 经营模式： |
服务商 |
| 经营范围： |
教育培训,培训课程 |
| 主营行业： |
|
|
手机版
